邱实评论91:三十而立,靠什么立?
作者:史林编辑:文新
发布日期 2015-12-24 15:05:00

12月22日,中国传统节日冬至,华中师范大学出版社成立30周年作者座谈会举行。笔者不知道主办方是刻意还是无意,但一个以传播文化为安身立命之本的出版单位,在最富有中国传统文化味道的冬至节气,举办作者座谈会以庆贺自己的30岁生日,毫无疑问这是一个耐人寻味的文化细节。

冬至是北半球全年中白天最短、黑夜最长的一天,过了冬至,白天就会一天天变长。古人对冬至的说法是:阴极之至,阳气始生,日南至,日短之至,日影长之至,故曰“冬至”。所以在我国古代对冬至很重视,冬至被当作一个较大节日,曾有“冬至大如年”的说法,而且有庆贺冬至的习俗。《汉书》中说:“冬至阳气起,君道长,故贺。”人们认为,过了冬至,白昼一天比一天长,阳气回升,是一个节气循环的开始,也是一个吉日,应该庆贺。

冬至之日适逢出版社30岁生日,两个吉日,当然更应该庆贺,还应该大庆。但出版社的庆贺同样耐人寻味,不是请各界领导举办30年社庆大会,而是请出版社的作者并且都是校内的作者,没有一个外地作者。如此简单朴实的庆贺符合中央精神,但还是让与会者感到惊喜和意外。作为出版社的一位老作者,90岁高龄的章开沅先生由衷赞叹:“看到延安精神又回来了,不华丽不铺张不虚套,简单朴实低调,风气改变令人欣喜。”

章开沅先生接着说,出版社做的是文化传承与传播的工作,其存在对一所大学来说意义重大,校出版社三十而立,已经有高度、有活力、有影响地“立”起来了,让人欣慰。诚如斯言,校出版社三十而立,并且有高度、有活力、有影响地“立”起来。那么,校出版社是靠什么“立”起来的?其实,答案就在12月22日出版社成立30周年作者座谈会上。

从1985年创立时的几个人借钱租房办社到现在拥有150名员工年销售码洋2亿元的出版公司,出版社的三十而立当然离不开全体员工艰苦创业的精神、服务教育的情怀和弘扬学术的担当。但正如座谈会上新闻传播学院院长江作苏教授所言,一所大学不仅要有大楼、大师,还要有大作,即高水平的学术著作。如今这个时代,图书出版以海量的数字计,但能称得上“大作”的并不多。

“大作”不是流行一时的大众快餐书,更不是各领风骚一两年的火爆畅销书,而是能够经得起时间考验的学术著作,或许读者很少,但却会一直流传下去。所以,大学需要“大作”,因为“大作”承载的是大学问。没有大学问,大学与职业培训所没有什么区别,甚至连职业培训所都不如。而作为图书生产者的出版社更需要“大作”。没有“大作”,一个出版社即使腰缠万贯也很难“立”起来。

“大作”来自哪里?答案是作者。真正生产“大作”的是大作者,即一流的学者,一流的学问家。作为一家出版社,要有自己的“大作”,必然要有自己的大作者,即一流的学者和学问家。而大学出版社天生具有这样的优势,尤其是作为一个具有一百多年历史的大学出版社,坐拥丰厚的大学者资源,故去的、健在的,还有潜在的。所以,华中师范大学出版社具有长远的战略眼光,在庆祝自己30岁生日时,没有请校内外的领导,而是把出版社的作者请到一起,以座谈会的形式总结反思30年的经验教训,为未来发展汇聚力量。

正如出版社老编辑陈武秀所言,无论过去现在,还是将来,出版社的竞争不是别的,而是作者队伍强弱的竞争。出版社竞争的力量是作者,所以作者是决定竞争成败的关键。各个出版社表面看是图书的竞争,其实质是作者的竞争,即人的竞争。从在30年发展的关键节点举办的作者座谈会不难看出,校出版社对作者的重视程度。把作者放在最高的位置,这就是校出版社三十而立的根本原因。

三十而立,靠什么立?校出版社给出的答案是作者。靠作者立,这就是校出版社为何要在冬至举办一场庆贺成立30周年的作者座谈会的原因。"天时人事日相催,冬至阳生春又来"。作为一家大学出版社,华中师范大学出版社有一批一流的学者和学问家作者队伍,无论过去现在和将来,都会立于不败之地。

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