学生干部参与体验后勤集团管理服务岗位见面会召开
作者:张子俊编辑:值班编辑
发布日期 2013-11-23 23:19:00

华大在线讯(通讯员 华轩)2013年11月21日上午10点,“学生干部参与体验后勤集团管理服务岗位见面会”在后勤集团会议室召开。后勤集团总经理王志彬,分党委书记刘桂阶,副总经理熊妮丽,校团委书记杨臣,校团委指导老师王涛以及后勤集团各相关中心负责人和学生干部代表出席了此次会议,会议由后勤集团分党委书记刘桂阶主持。

后勤集团总经理王志彬首先对校团委博雅青年学院学生干部的到来表示热烈欢迎,并对本次活动作了高度评价。他认为这是校团委在探索学生素质教育和能力培养中一个有益的新尝试,也是后勤集团密切联系学生的新途径。学生干部来后勤集团体验工作,不但在集团与学生间架起了一座沟通理解的“金桥”,而且学生代表亲历劳动一线,实现角色转换,能够更好的“贴近后勤生活”、“贴近后勤实际”、“贴近后勤人员”,从而对后勤集团各岗位有一个全方位、多角度的认知了解;也能为后勤服务更上一层台阶提供更富针对性的意见建议。通过这种“对接”,学生干部丰富了阅历,也会为以后走上社会起到很好的借鉴作用;后勤服务质量的提升,工程建设也会因同学们的智慧和汗水而更有成效,从而实现学生和集团二者的“双赢”。同时,他还对参与活动的集团各相关中心提出要求:一是要高度重视、明确责任,二是要精心组织、细心指导,三是要注重总结、确保实效。

随后,校团委书记杨臣对此次活动的初衷做了简要的阐述。他表示这次创新性的体验活动与学生“自我管理、自我教育、自我服务”的要求相一致,能够促使青年学生干部将理论学习和实践锻炼真正结合。同时,他对学生干部提出了三点具体要求:一是结合自身特点与后勤集团各中心做好对接,认真完成为期一个月的体验活动;二是认真扮演好两个角色,不但从学生角度发现问题、提出意见、促使改进,而且以后勤集团普通职工身份完成好本职工作,解答同学疑问、促进双方了解;三是要全面成长,促进自身发展。

最后学生会主席和学生会秘书长代表学生干部发言,她们首先对学校和后勤集团提供的这次机会表示感谢,同时也表示有信心完成任务,在岗位体验过程中真正做到严于律己、虚心学习、勇于实践。

后勤集团分党委书记刘桂阶对会议做了简要总结,认为校团委倡导的这次岗位体验活动与后勤集团创建“学习型集团”的想法不谋而合,希望此类活动能够推广下去,长期坚持,打造成我校又一个学生工作的品牌。

本学期博雅青年学院创新课程内容,增设角色互换环节,安排校级主要学生干部到图书馆、保卫处、后勤集团等与学生紧密相关的部门进行岗位锻炼,促进学生干部换位思考和发挥沟通桥梁作用。博雅青年学院已于11月14日安排研究生会、社团联合会、青年志愿者联合会等学生组织主要学生干部进驻图书馆、保卫处相关岗位进行锻炼,目前进展顺利。

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